“Het verborgen leiderschap van oudste dochters”, een feest der herkenning en een must-read voor alle oudste dochters die klaar zijn om afstand te nemen van oude, niet-effectieve patronen en stappen willen zetten naar krachtiger leiderschap.

De titel van dit boek doet je vermoeden dat het boek alleen geschikt is als jij oudste dochter bent. Het boek verdient dan zeker plekje op jouw boekenplank! Hoewel een oudste dochter zich misschien het meest zal herkennen in wat Aike schrijft, kan het ook interessant zijn voor mensen die geen oudste dochter zijn. Het boekt leert jou over familiedynamieken, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap in de breedste zin. Het kan je helpen begrijpen hoe verschillende rollen binnen een gezin invloed kunnen hebben op de ontwikkeling iemands persoonlijke eigenschappen en leiderschapskwaliteiten.

Ik begon aan het boek met de gedachte: “Ik ben oudste dochter, wat zegt dat over mijn leiderschap?” De titel triggerde mij. Nieuwsgierig als ik was begon ik met een open blik aan Aike haar boek. Nu ik het boek uit heb, heeft Aike mij geleerd dat leiderschap niet alleen maar gaat over het ambiëren of zijn van een leider in een toppositie. Nee, aan leiderschap geef jij zelf invulling. Daarbij is het ontzettend goed om jezelf te kennen. Bewust en onbewust geef je leiding, aan je eigen leven en aan het leven van de mensen om je heen. Leiderschap begint bij het leiden van jezelf: dan ben je authentiek en een voorbeeld voor anderen. Oefeningen, praktische handvatten, en de persoonlijke voorbeelden van Aike maakten het lezen van dit boek voor mij herkenbaar, inspirerend, maar ook kwetsbaar.

Leiderschap is het potentieel zien in mensen en ideeën en het lef en de moed hebben om dat te ontwikkelen

Brené Brown

Aike neemt jou als lezer in haar boek mee in de plek die een oudste dochter inneemt in relatie tot leiderschap. In het eerste deel maakt Aike je bewust van welke positie een oudste dochter inneemt in het familiesysteem, leer je typische kwaliteiten en valkuilen herkennen (of juist helemaal niet) en maak je kennis met de ‘oudste dochter dynamiek’ en hoe je deze doorbreekt.

Hoe komt het dat het leiderschap van veel oudste dochters verborgen ligt? Hoe kan een oudste dochter haar eigen plek innemen als leider in haar leven en in haar werk op een manier die bij haar past? In het tweede deel van haar boek neemt Aike je mee in de praktische invulling hiervan. Aike wil jou in haar boek bewust maken van de verborgen leiderschapskwaliteiten van oudste dochters, zodat je kunt leven en werken op een manier die bij jou past.

Oudste dochter of niet, volgens Aike gaat jouw plek als leider innemen niet over harder werken, maar over de juiste dingen doen. Alleen dat levert plezier, energie, innerlijke rust, verbinding en voldoening op.